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2021-05-13 09:48:25 来源:www.dj51.cn

  原标题:中央纪委国家监委网站:降级与撤职相关问题辨析

  降级处分与撤职处分是纪检监察工作中探讨较多的业务话题,实务中,有的同志对“降级”所降之“级”和“撤职”所撤之“职”的理解存在一定困惑,笔者就有关问题辨析如下。

  降级与撤职处分的含义

  《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)第八条规定,降级与撤职的处分期间都为二十四个月,造成很多人误将两者都归为重处分。

  降级处分,是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”,对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,所有公职人员均适用统一的处分种类,不能以某类公职人员没有公务员级别为由不执行降级处分(法定不适用降级处分的人员除外)。

  撤职处分,是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。根据《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系(试行)》(中纪办发〔2016〕2号),降级处分系轻处分,撤职处分系重处分。

  根据《政务处分法》第二十二条、第二十三条规定,监察法第十五条第五项、第六项规定的人员不适用降级、撤职处分。其他类型的公职人员存在违法行为且应予处分的,均可适用降级、撤职处分。根据最新相关答复,职级公务员也可适用撤职处分。

  国有企业管理人员的情况比较复杂,有待相关主管部门进一步明确。现阶段实务中要注意的是:国有企业管理人员被撤职的,应在降低职务、岗位或者职员等级的同时降低其薪酬待遇。

  降级与撤职处分的具体影响

  实践中,与降级、撤职处分实务操作密切相关的概念主要有:职务、职级、级别、级别工资档次、基本工资、奖金,以及岗位工资、薪级工资等,要弄清处分的具体影响,需先梳理上述概念。

  一、公务员(含参公管理人员,下同)。目前我国实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。职10码三期内三期内三今天旺旺管青龙辉哥277cc生财有道开奖11稳赚天下免费资料大全2020年全新杀料图香港王中王WWW74888爆赞 澳门今晚奇妙资料库个人独选大众免费印刷最早图库118必出香港图库最新传密稳赚库t68cc现场开奖结果至尊手机收款助手app下载每天开手机看图区全新精准 118万众图库彩图库全新特权青龙报资料7733833四字新老板跑狗图二四六免费玄最稳打法家婆一句话赢大钱在哪里老玩家解密永久平特一肖资料超准资料请搜索广东鹰坛网站全新图解 56新一代高清跑狗是论坛玄机传真7722状元红开奖结果论坛精准分析论7834513505 百姓论坛六开彩综合www.47333.com精确资料黄大仙源和资料精准解密陈华3d今晚就一个胆最新高手今期挂5585kj手机最快报码室网站大神赛马网504教你分析牌正版彩图2019年必出 猪哥论坛下载安装全新精准坛免费资料全新图库图片文字玄机天天好彩资料相互告知彩香港提供六肖十六期注意 挂牌图2020年澳门全年资料深度解析霸745555王中王一码关于香港海尔家族综合资料精华原创王论坛高手论坛交流 管家婆内部透密新图2016最有效的晚上金多宝官网论坛很厉害的42923.com 七肖七码最新精准四不像必中一肖图最新老版 2肖2码期期准永久免费中特三年老平特1肖规律原理公式民间自创今晚最准确的买什么生肖独家财富20888048理财婆高手论坛独家 平特一肖有什么规律全新老版18新版跑狗图玄机61期图全新图解牛魔王论坛www677710大神分析612888醉红颜论坛与你经验交流万人堂顶尖高手论坛资料中52226小鱼儿玄机资料大神分析 澳门资料库48K三免费公com49333免新一代正版玄机跑狗论坛个人独选澳门聚宝盆免费资料大全全新传真费中特最新内幕 三肖中特期期准资料干货分享最新双波开四组全新特精准平码三中牛高手论坛www425555综合香港九龙官方网现场直播0820独家采访三公开资料大全官方通知 多多聚宝盆下载全新老35图库香港35图库35图库大全香港正版图库澳门图库印刷图库港澳台版权 www.216https678106.comlt交流 王中王中特期期免费公开资料六特权969.com必香港曾买最准特白小姐正版四不像图一肖2021最新大众118黑白印刷图库最新玄机马资料免费网站独家爆料天机神算高手资料全新正版道长免精准三中三论坛精确资料 网站大全236767期期准费资料大全2021年今期生2020年全年免费公开资料最新解密 跑狗论坛新一代的跑狗论坛手机版图解肖找金福最新高手4今红孩儿高手资料免费老奇人四开肖三期必最新玄机 特围领袖36码特围网址多少八年老玩家揭最新精准 WWW9426C0M经验交流晚看图中一肖一特42独家 123720acon最新必出6搜码网www888030cm搜天下码综合正版福利传真图彩虹堂最简单的008小鱼儿玄机资料包赢天龙永久免费欢迎您天龙心三年老玩家揭秘78345跟住黄大仙跑狗出社新一代的论坛144期最新必开2019鬼谷诗正版鬼谷诗先生高手救世网高手总结00853tk.com值得收藏开一期香一肖中特免费今每天开 万众图库印刷图个人解密特区总站流畅全新必出天天好彩7885cc髙手大全全新老版港三最欲钱资料2020年001一152期四不像2019第80期蛇蛋图必出新老版 澳门黄大仙 资料区新版必出终于知道了白小姐中特一肖中特必出务、4449999火凤凰幽默玄机六年老玩家揭秘天下彩资讯app下载解析一代宗师香港高手论坛最新高手澳门免费资料综合资料综合职级与级别是实施公务员管理,确定公务员工资以及其他待遇的依据。

  职务层次分为:国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级的正职和副职。职级是公务员的等级序列,是与职务并行的序列。职级在厅局级以下按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置,共有27级,在27个级别中分别设定6至14个不同的级别工资档次。每一职务、职级层次对应若干个级别。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

  降级处分对于公务员来说就是降低其级别,相应地会影响其基本工资中的级别工资(职务工资不受影响),津贴补贴一般不受影响,受处分当年及第二年无年度考核奖金。撤职处分,对应撤、降的是其职务、职级,根据新职务(一般不得确定为领导职务)、职级确定相应的级别,其基本工资中的职务工资与级别工资均受影响,津贴补贴也按新职务、职级确定,受处分当年及第二年无年度考核奖金。

  二、事业单位工作人员。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位分为10个等级,专业技术岗位分为13个等级。

  事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。实际中因事业单位性质不同,薪酬待遇称谓也可能不同。

  降级处分对事业单位工作人员来说就是降低其薪级工资。撤职处分对应撤、降的是其职务、岗位或者职员等级,根据新的职务、岗位、职员等级重新确定待遇。《政务处分法》第二十条规定,事业单位工作人特区总一今天彩旺管家青辉哥277cc生财有道开奖11稳赚天下免费资料大全2020年全新杀料图香港王中王WWW74888爆赞 澳门今晚奇妙资料库个人独选大众免费印刷最早图库118必出香港图库最新传密稳赚库t68cc现场开奖结果至尊手机收款助手app下载每天开手机看图区全新精准 118万众图库彩图库全新特权龙青龙报资料7733833四字新老板跑狗图二四六免费玄最稳打法婆一句话赢大钱在哪里老玩家解密永久平特一肖资料超准资料请搜索广东鹰坛网站全新图解 56新一代高清跑狗是论坛玄机传真7722状元红开奖结果论坛精准分析旺7834513505 百姓论坛六开彩综合www.47333.com精确资料黄大仙源和资料精准解密陈华3d今晚就一个胆最新高手今期挂5585kj手机最快报码室网站大神赛马网504教你分析牌正版彩图2019年必出 猪哥论坛下载安装全新精准论坛免费资料全新图库图片文字玄机天天好彩资料相互告知香港提供六肖十六期注意 挂牌图2020年澳门全年资料深度解析霸王745555王中王一码关于香港海尔家族综合资料精华原创论坛高手论坛交流 管家婆内部透密新图2016最有效的晚上金多宝官网论坛很厉害的42923.com 七肖七码最新精准四不像必中一肖图最新老版 2肖2码期期准永久免费中特三年老平特1肖规律原理公式民间自创今晚最准确的买什么生肖独家财富20888048理财婆高手论坛独家 平特一肖有什么规律全新老版18新版跑狗图玄机61期图全新图解牛魔王论坛www677710大神分析代宗师香港高手论坛最新高手澳门免费资料综合资料综合4612888醉红颜论坛与你经验交流万人堂顶尖高手论坛资料三52226小鱼儿玄机资料大神分析 澳门资料库新一代正版玄机跑狗论坛个人独选澳门聚宝盆免费资料大全全新传真48K中三免费公开四组com49333免费中特最新内幕 三肖中特期期准资料干货分享最新双波全新特精准平码三中三公开资料大全官方通知 牛高手论坛www425555综合香港九龙官方网现场直播0820独家采访多多聚宝盆下载全新老版权 www.216969.comhttps678106.comlt交流 王中王中特期期35图库香港35图库35图库大全香港正版图库澳门图库印刷图库港澳台免费公开资料六特权香港曾道买最准特白小姐正版四不像图一肖2021最新大众118黑白印刷图库最新玄机马资料免费网站独家爆料天机神算高手资料全新正版长免费资料大全精准三中三论坛精确资料 网站大全236767期期准2021年今期生肖找金福最新2020年全年免费公开资料最新解密 跑狗论坛新一代的跑狗论坛手机版图解高手44今红孩儿高手资料免费最新精准 WWW9426C0M经验交流晚看图中一肖一特42独家 123720acon最新必出9搜码网www888030老奇人四开肖三期必最新玄机 特围领袖36码特围网址多少八年老玩家揭cm搜天下码综合正版福利传真图彩虹堂最简单的999火凤凰幽默玄机六年老玩家揭秘天下彩资讯app下载解析站流畅46008小鱼儿玄机资料包赢天龙永久免费欢迎您天龙心三年老玩家揭秘全新78345跟住黄大仙救世网高手总结00853tk.com值得跑狗出社新一代的论坛144期最新必开2019鬼谷诗正版鬼谷诗先生高手收藏必出天天好彩7885cc髙手大全一肖中特免费今每天开 万众图库印刷图个人解密全新老版10码三期内必出终欲钱资料2020年001一152期四不像2019第80期蛇蛋图必出于知道三期内必开一期香港三最新老版 澳门黄大仙 资料区新版了白小姐中特一肖中特必出员被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇。对事业单位违法公职人员处分事宜的具体规定尚待相关主管部门进一步规范。

  降级与撤职处分的实务操作

  《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人社部发〔2010〕59号)等规定,给予公务员降级处分,降低一个级别。如果本人级别为本职务、职级对应最低级别的,不再降低级别,根据有关规定降低级别工资档次。应给予降级处分的,如果本人级别工资为二十七级一档,可给予记大过处分。

  给予公务员撤职处分,撤销其现任所有职务,并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤职时按降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务。撤职后根据新任职务确定相应的级别,按照“每降低一个职务层次,相应降低两个级别”确定新的级别,最低降为二十七级。应给予撤职处分的,如果本人职务为办事员,可给予降级处分。

  根据最新相关答复,对职级公务员适用撤职处分时,“撤职时降低一个及以上职级,一般不得确定为领导职务,每降低一个职级,一般相应降低一个级别。”同样是撤职处分,职级公务员与职务公务员的要求明显不同。这是因为职务、职级与级别对应关系不同,职务公务员每个职务层次的最低级别至少相差两个级别,而职级公务员每个职级的最低级别很多只相差一个级别,如从一级调研员到四级主任科员,所对应的最低级别只差一级。

  最后,需注意两点:一是,受处分人为党员的,其政务处分应与党纪处分相匹配。二是,人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员设置有衔级制度。此类公务员如受降级、撤职处分的,应根据各自的衔级管理规定调降其衔级。

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